諸葛亮用人有啥問題?糾結派系斗爭,終致蜀國滅亡

在三國時代里,有這麼三家公司,蜀漢軍事集團,曹魏軍事集團,東吳軍事集團。其中人力資源搞得最不好的,就是蜀漢。名聲很高的CEO諸葛亮看到中層干部有矛盾,其實解決辦法有很多種,其實最好的解決辦法是領導親自出馬,用大目標和愿景讓他們攜手合作。其次是忍痛割愛,放棄一個。

但蜀漢有限公司CEO諸葛亮偏偏走了下策,拉一派打一派,放任矛盾激化,最終導致大將魏延無辜被除。這就好比潛伏里的站長放任下屬相互斗爭,最后導致對手利用爭斗鉆了空子。其實現代社會里的很多公司都存在這種情況。派系,爭斗,內耗,信任游戲。其實都是套路。

看過小說的都知道,三國演義里,蜀漢名將魏延的形象不是很好,一開始要投靠劉備的時候,就被諸葛亮說成忘恩負義,腦后有「反骨」,就是天生的叛徒。后來魏延雖然為蜀漢南征北戰,但是始終得不到信任。在諸葛亮走后,魏延果真造反,結果被諸葛亮生前安排好的馬岱除掉了。

那麼,歷史上的魏延,真的是一個天生的叛徒嗎?我們今天就說道說道這件事。

劉備進入四川前夕,魏延才加入,他驍勇過人、屢立戰功。劉備占領漢中后,魏延被封為鎮遠將軍、漢中太守,負責守衛這個蜀漢的咽喉重鎮,可見劉備對于他的器重。當時,劉備手下能夠獨當一面,出任地方太守的武將,除了魏延,就是大家非常熟悉的關羽。

但是關羽后來把荊州丟了,所以說,評書演義里的蜀漢五虎上將,應該有魏延的一席之地。他的重要性和能力,比張飛,趙云,黃忠和馬超都要強。但為什麼諸葛亮一走,魏延就遭遇了飛來橫禍呢,這還得從諸葛亮設計的蜀漢人事結構來談起。

劉備走后,諸葛亮發動了六次討伐曹魏的戰役。現實中的諸葛亮,是個擅長搞管理,后勤的政/治家,軍事天賦其實不高,再加上蜀國國力有限,六次戰役都沒什麼大進展。這個時候,大家熟悉的蜀漢大將,關羽,張飛,趙云,黃忠都已經去世了,能拿得出手的大將,也只有魏延。在蜀漢軍隊里,是僅次于諸葛亮的二號人物。

諸葛亮這個人呢,有兩個特點。一是為人非常謹慎,二是喜歡任用自己信得過的一群人。劉備是從親戚劉璋那里,把巴蜀奪過來的,所以對本地的這些人才,不放心。所以諸葛亮最依靠的是,來自自己故鄉荊州的一群人,比如馬謖,楊儀。楊儀這個人也擅長后勤,行政管理,所以算是蜀漢軍隊里的大管家,后勤部和政/治部部長。

但是這個楊儀性格不行,心胸狹窄,經常跟魏延起沖突,魏延又是個急脾氣,說不過了就拔刀威脅楊儀,把楊儀嚇得是痛哭流涕。作為頂頭上司的諸葛亮,始終也沒有辦法解決這兩個重要下屬之間的矛盾,而且因為派系的問題,諸葛亮也是袒護楊儀的,這也為日后魏延自己的結局打下了伏筆。

有一年八月,蜀漢軍隊打到了五丈原,和曹魏的軍隊隔著一條渭河對峙。大家知道,在這里,諸葛亮病倒了,感覺自己不久于人世,就開了一場最高軍事會議,商量自己去世后的安排。有意思的是,到會的,是楊儀,費祎,蔣琬這幾個諸葛亮親信的荊州系大臣,還有諸葛亮非常信任的新人武將姜維。

唯獨把魏延這個第二號人物排除在外,那麼他們得出了什麼決定呢。就是諸葛亮一走,蜀漢大軍就后撤,楊儀當總指揮,魏延的任務是斷后,但是諸葛亮特地指出,如果魏延抗命,就不用等他,其他人走就行。

諸葛亮的這個安排,深刻顯示出了作為CEO思維上的短板和缺陷,他不信任魏延,又知道魏延和楊儀長期不和,又讓楊儀當總指揮,給了楊儀公報私仇的好機會。安排魏延斷后,還不讓他提前知道,擺明了是要把魏延連同部下一起拋棄。魏延的結局除了投降魏國,就是孤軍面對曹魏的追兵,兩者都很糟糕。

接下來的故事,就跟評書三國演義上差不多了。魏延得到消息之后,非常憤怒,不讓楊儀退兵,理由是,我們好不容易打到這里了,隨便撤兵,更對不起諸葛丞相生前的遺志。然后楊儀就順理成章,給魏延扣上了一頂造反的帽子。魏延沒辦法,只好逃往漢中,結果被追上來的馬岱所除。


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